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Mirando a Rodgers, los Jets liberan $13.1 millones en espacio bajo el tope salarial

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FLORHAM PARK, NJ — Preparándose para la agencia escapado y la posible incorporación del mariscal de campo Aaron Rodgers, los New York Jets crearon $13.1 millones en espacio salarial al reestructurar tres contratos de veteranos.

Reelaboraron los contratos de tres jugadores de su clase de agentes libres de 2022: el número Laken Tomlinson, el esquinero DJ Reed y el ala cerrada Tyler Conklin, dijo una fuente a Field Yates de el sábado.

Anteriormente, los Jets reestructuraron al ala cerrada CJ Uzomah, otro miembro de la clase 2022, y cortaron al receptor hendido Braxton Berrios.

En total, los ahorros del tope ascienden a más de $21 millones. Los Jets tuvieron que hacer los movimientos porque estaban levemente por encima del tope de $224.8 millones. Los equipos deben cumplir con el remate mayor antiguamente del 15 de marzo, el manifestación del nuevo año de la lazo.

Y ahora esperan a que Rodgers tome una audacia sobre su futuro. Puede solicitar un cambio a los Jets, retirarse o regresar a los Green Bay Packers, lo que parece poco probable.

Los ejecutivos de los Jets, incluido el propietario Woody Johnson, volaron al sur de California el martes para reunirse con Rodgers. El viernes, el presidente de los Packers, Mark Murphy, confirmó que habían donado permiso a los Jets para balbucir con el cuatro veces Ludópata Más Valioso.

Por razones obvias, tanto a los Jets como a los Packers les gustaría tener una resolución para el inicio de la agencia escapado. El período de manipulación legítimo comienza el lunes.

Mientras tanto, los Jets podrían hacer más movimientos. El apoyador de Pro Bowl CJ Mosley (tope de $21.5 millones) es un candidato para reestructurar su acuerdo. El receptor hendido Corey Davis ($11.2 millones) y el profundo Jordan Whitehead ($10.2 millones) podrían ser bajas en el tope salarial.

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Para retornar a trabajar en los contratos de Tomlinson, Reed y Conklin, los Jets simplemente convirtieron el salario almohadilla de 2023 en un bono por firmar, prorrateando la cantidad durante los últimos dos primaveras del acuerdo. No se agregaron primaveras vacíos. Cada componente está firmado hasta 2024.

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